Uitgesproken sociale ambities in de vastgoedsector

Inclusio, opgericht in 2011 en beursgenoteerd sinds 2020. Ontdek waarom we zo verschillend zijn van andere vastgoedvenootschappen en hoe we dit kunnen bereiken.

Video bekijken

Missie

1. Hoofdopdracht

De hoofdopdracht van Inclusio is om op lange termijn:

  • kwaliteitswoningen aan te bieden aan kwetsbare bevolkingsgroepen tegen een huurprijs die aanzienlijk lager ligt dan de normale huurprijs op de markt
  • te investeren in verwerving, de ontwikkeling en het beheer van vastgoed dat ter beschikking wordt gesteld van huurders met een bescheiden inkomen

2. Bijkomende opdracht

Inclusio kan investeren in elk vastgoedproject met een sociaal karakter, ook buiten de huisvestingssector (bijvoorbeeld opvangcentra voor verzoekers om internationale bescherming, opvangcentra voor daklozen, centra voor noodopvang, opvangcentra voor kinderen uit de bijzondere jeugdzorg, kinderdagverblijven, scholen, dagcentra voor personen met een handicap, jeugdhuizen enz.)

De pijlers van Inclusio

De sociale ambities van Inclusio zijn terug te vinden in de 3 pijlers van de vennootschap: betaalbare huurwoningen, huisvesting voor mensen met een handicap en sociale infrastructuur.

1. Betaalbare huurwoningen

Nieuwe of gerenoveerde woongebouwen verhuurd aan sociale partners (woonmaatschappijen, gemeenten, OCMW’s) die ze op hun beurt onderverhuren in het kader van hun sociaal beleid.

2. Huisvesting en opvang voor mensen met een handicap

Door te investeren in woongebouwen die verhuurd worden aan actoren die gespecialiseerd zijn in de opvang en begeleiding van mensen met een beperking.

3. Sociale infrastructuur

Scholen, kinderdagverblijven, opvangcentra voor verzoekers voor internationale bescherming, opvangcentra voor daklozen en huisvesting voor kinderen uit de bijzondere jeugdzorg.

Wat hebben onze bewoners te zeggen?

Onze mensen

De mensen die instaan voor de dagelijkse werking van Inclusio.

Management team

Lionel VAN RILLAER
Jean-Luc COLSON
Benoît DESUTTER

Administratie & boekhouding

Chris VANHOUDT
Yves FAILLE

Acquisitie management

Carine BORGHANS

Project management

Isabelle VAN ASBROECK
Benedetto CALCAGNO
Frédéric VINCKE

Vastgoed management

Bernard BERTRAND
Laura MELIAN
Arnaud SEUTIN
René STOCMAN
Filip WINNEPENNINCKX

Sustainability & Investor Relations Management

Eglantine EECKHOUT

Inclusio is een Certified B Corporation en voldoet daarmee aan hoge sociale standaarden

Inclusio is erkend als B Corp door de internationale organisatie B Lab. De B Corps zijn een nieuw type bedrijven die, via hun bedrijfsvoering, actief meewerken aan het oplossen van sociale- en milieuproblemen. B Corp is een certificering die alle sociale- en milieuprestaties van een bedrijf meten.

Onze Bcorp score
Certified B Corporation logo. Inclusio is erkend door deze maatschappij door haar maatschappelijke en sociale impact.

Identiteit van de vennootschap

Enkele basisgegevens van Inclusio. Voor meer informatie kan je de statuten of publicaties raadplegen.

Stelsel
Naamloze Vennootschap (NV)
Adres
Herrmann-Debrouxlaan 40 – 1160 Brussel
RPR
Brussel
KBO
0840.020.295
Oprichting
06.10.2011 (Onder de naam ‘Bon Pasteur’)
Boekjaar
1 januari – 31 december